Auch für Sie als Arbeitgeber muss es nicht immer eine Gehaltserhöhung sein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit einer Gehaltsoptimierung tolle Effekte erzielen und die betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltoptimierung für Ihre Mitarbeiter*innen zum Nulltarif möglich wird.

Um die Vergütung Ihrer Mitarbeiter*innen optimal zu gestalten, bietet der Gesetzgeber eine Fülle an Möglichkeiten. Als Lohnersatz oder Gehaltsextra können Unternehmer Entgeltbausteine wie z.B. Warengutscheine, Essensschecks oder die Erholungsbeihilfen einsetzen, um so Ihren Mitarbeiter*innen ein optimiertes Gehalt zu ermöglichen, eine Betriebsrente zum Nulltarif anbieten und dabei selbst die belastenden Nebenkosten so gering wie möglich halten.

Sie wollen mehr über die Entgeltoptimierung erfahren? Dann melden Sie sich zu unserer digitalen Veranstaltung an und erfahren Sie von unseren Experten, wie Sie Ihren Mitarbeiter*innen ein persönlich zugeschnittenes Gehalt mit einer wesentlich höheren Wertschöpfung als der bisherigen Bruttovergütung zukommen lassen können.

Titel:    Betriebliche Vergütung & Entgeltmanagement im Wandel

Termin:    Donnerstag, 29. Juli 2021

Uhrzeit:    16.00 - 17.30 Uhr

Inhalt:

Entgeltoptimierung
Fachkräftefindung und -bindung
Senkung Opportunitätskosten | Rechtssicherheit
Betriebsrente zum Nulltarif
Mehrwerte und Benefits zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
 

Die Veranstaltung wird in Zusammenarbeit mit der DGAPI - Deutsche Gesellschaft für attraktive Personalinstrumente mbH durchgeführt.

Sie haben Fragen zur Entgeltoptimierung oder wollen sich persönlich zur betrieblichen Altersvorsorge zum Nulltarif beraten lassen? Ihre Kundenberater vor Ort sind für Sie da! Vereinbaren Sie am besten direkt einen Termin online.